Post by account_disabled on Jan 3, 2024 5:01:04 GMT -5
对于报告员来说，“最符合标准目的的解释是，对于 在医院环境中工作的 一般事务助理来说，需要通过技术测试提供有效的生物 制剂暴露证明” 。 法官声称，即使在第 9,032/ 1995 号法律颁布之前的 一段时间内 ，鉴于附件表 中 代码 1.3.2 的分类，也需要提供一般服务人员在清洁和消毒医院环境中 有效暴露的证据。第 53,831/ 19 64 号法令的规定以暴露于生物制剂的证据为前提 ，并且 不应 与根据代码 2.1.3建立的卫生专业人员专业类别的 分类相混淆。 因此，TNU 董事会一致遵循联邦法官 的投票 决定承认 或拒绝标准化请求。来自联邦司法委员会新闻办公室的信息。
根据2019年社会保障改革制定的宪法规则，使用因职位、就业或公共职能产生的缴费时间授予的退休金将导致产生该缴费时间的链接被切断。然而，根据伊塔茹巴劳工法庭（MG）的判决，该规定不适用于在该规则 WhatsApp 号码数据 生效之前已经可以退休的人。 再生产 对于法官来说，社会保障改革规则不适用于那些在其生效前已经获得权利的人 基于这一认识，法官 Cláudia Rocha Welterlin 决定恢复国有 Imbel（巴西战争物资工业）的一名公职人员的职位。2020年12月，他被无故解雇。在劳工投诉过程中，公司告知解雇是因为宪法如此规定。这是因为第号宪法修正案（养老金改革）纳入了宪法第37条第14款——正是根据这一规则，根据缴费时间退休必须导致与政府的雇佣关系破裂。
然而，对于法官来说，新规则并不影响具体案件，因为工人在改革之前就已经要求退休。但这项福利是在宪法修正案之后才授予的。“（……）被保险人不会因社会保障机构处理提交给其的请求的缓慢而受到伤害”，法官说。 “但是，我理解，如果员工可以在 2019 年 11 月 13 日之前退休，即使他们没有行使这项权利，而是在 EC 103/2019 后要求领取福利，或者如果该权利是在该日期之后授予的，新规则不适用于他 所获得的权利（仅在修正案后行使或授予）”，他补充说。 在判决中，法官还指出，公共部门雇员的稳定性没有保障，但解雇他们必须始终有动机。因此，它认为，在本案中，Imbel 提倡的违约行为是非法的。
根据2019年社会保障改革制定的宪法规则，使用因职位、就业或公共职能产生的缴费时间授予的退休金将导致产生该缴费时间的链接被切断。然而，根据伊塔茹巴劳工法庭（MG）的判决，该规定不适用于在该规则 WhatsApp 号码数据 生效之前已经可以退休的人。 再生产 对于法官来说，社会保障改革规则不适用于那些在其生效前已经获得权利的人 基于这一认识，法官 Cláudia Rocha Welterlin 决定恢复国有 Imbel（巴西战争物资工业）的一名公职人员的职位。2020年12月，他被无故解雇。在劳工投诉过程中，公司告知解雇是因为宪法如此规定。这是因为第号宪法修正案（养老金改革）纳入了宪法第37条第14款——正是根据这一规则，根据缴费时间退休必须导致与政府的雇佣关系破裂。
然而，对于法官来说，新规则并不影响具体案件，因为工人在改革之前就已经要求退休。但这项福利是在宪法修正案之后才授予的。“（……）被保险人不会因社会保障机构处理提交给其的请求的缓慢而受到伤害”，法官说。 “但是，我理解，如果员工可以在 2019 年 11 月 13 日之前退休，即使他们没有行使这项权利，而是在 EC 103/2019 后要求领取福利，或者如果该权利是在该日期之后授予的，新规则不适用于他 所获得的权利（仅在修正案后行使或授予）”，他补充说。 在判决中，法官还指出，公共部门雇员的稳定性没有保障，但解雇他们必须始终有动机。因此，它认为，在本案中，Imbel 提倡的违约行为是非法的。